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黨政機(jī)關(guān)和涉密企業(yè)事業(yè)單位的新入職人員，既是保護(hù)國(guó)家秘密安全的生力軍，也是機(jī)關(guān)、單位保密教育的重點(diǎn)對(duì)象。一些新入職人員初到崗位，就造成失泄密事件，給國(guó)家和個(gè)人都帶來(lái)難以挽回的損失。

典型案例

案例1

楊某是一名90后，具有博士學(xué)位。2022年9月底，楊某作為新錄用公務(wù)員（試用期1年）在某省直單位工作，主要從事文件收發(fā)等工作，其于當(dāng)年10月先后2次將2份涉密文件帶回家中，并上傳至境外網(wǎng)站。2022年10月底，楊某在其住處被抓獲。楊某作為國(guó)家工作人員，違反保密規(guī)定，故意泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重，被以故意泄露國(guó)家秘密罪，判處有期徒刑一年零二個(gè)月。

案例2

張某某是一名95后，于2019年6月簽署《保密承諾書(shū)》，在某軍工單位從事裝配工作。期間，張某某通過(guò)交友軟件結(jié)識(shí)“女網(wǎng)友”，向境外間諜人員提供國(guó)家秘密信息。2021年1月至2月，張某某非法獲利1200元。張某某被以為境外非法提供國(guó)家秘密罪，判處有期徒刑一年，并處剝奪政治權(quán)利一年，沒(méi)收個(gè)人財(cái)產(chǎn)人民幣2000元，追繳違法所得。

警示

上述案例中的新入職人員，對(duì)應(yīng)盡的保密責(zé)任和義務(wù)缺乏深刻認(rèn)知，對(duì)有關(guān)保密法律法規(guī)和制度要求缺乏系統(tǒng)了解，最終步入歧途，泄露了國(guó)家秘密，不僅嚴(yán)重危害國(guó)家安全和利益，也葬送了自己的大好前程，教訓(xùn)深刻，代價(jià)沉重。

保密責(zé)任不要忘。保密法第五條規(guī)定：“國(guó)家秘密受法律保護(hù)。一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各人民團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織和其他社會(huì)組織以及公民都有保密的義務(wù)。”新入職人員要深刻認(rèn)識(shí)到做好保密工作對(duì)國(guó)家安全和利益的重要意義，牢記肩上的保密責(zé)任，從一開(kāi)始就要養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣，嚴(yán)格按照保密規(guī)定行文辦事，扣好保密第一?？圩?。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新入職人員思想狀態(tài)、個(gè)人情況的了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患，堵塞漏洞，避免新入職人員犯錯(cuò)誤、栽跟頭。

保密學(xué)習(xí)不能停。新入職人員要將保密知識(shí)和保密能力作為一項(xiàng)業(yè)務(wù)基本功，積極參加機(jī)關(guān)、單位組織的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)及保密宣傳教育活動(dòng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)保密知識(shí)，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)，熟練掌握保密工作的方針政策和法規(guī)紀(jì)律要求，全面掌握崗位所必需的保密知識(shí)和技能，確保自身保密工作能力始終適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展需要。

保密義務(wù)不下班。新入職人員在“八小時(shí)以外”的業(yè)余時(shí)間也要履行好保密義務(wù)，增強(qiáng)防諜保密意識(shí)和敵情觀念，自覺(jué)凈化社交圈、生活圈、朋友圈，始終保持政治上的清醒堅(jiān)定，時(shí)刻繃緊保密這根弦。任何場(chǎng)合不隨意討論國(guó)家秘密，與任何人打交道不涉及涉密、敏感話題，始終守住保密底線。發(fā)現(xiàn)涉嫌泄露國(guó)家秘密線索或保密違法違規(guī)行為，要及時(shí)撥打12336向國(guó)家保密行政管理部門報(bào)告。