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醫(yī)護人員在上海臨港方艙查房、交流。日常，醫(yī)護人員每個班次只管一個病區(qū)的病人，而在方艙，一個班次要管理10-15個病區(qū)的病人，工作量劇增。 （溫州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院供圖）

告別臨港方艙前，上海市民許阿姨口述、女兒代筆，給醫(yī)護團隊寫了一封飽含深情的感謝信，“雖然只有短短幾天，但卻真正感受到了醫(yī)務(wù)人員的真心、細心、暖心”。許阿姨年近七旬、核酸檢測一直是陰性，為了照顧患有系統(tǒng)性紅斑狼瘡多年、不能正常行走的女兒入住方艙。她擔心女兒病情變化，也擔心自己會被感染，一直憂心忡忡。

負責照顧她們的，是浙江省援滬醫(yī)療隊五隊的醫(yī)護人員。她們制訂了“穩(wěn)定患者基礎(chǔ)疾病，盡快轉(zhuǎn)陰；防止入艙陪伴的母親被感染”的目標，特地為許阿姨配備了N95口罩，指導(dǎo)她每4個小時到“安全區(qū)”更換口罩，進行心理輔導(dǎo)……3天后，女兒兩次核酸陰性，達到出院標準，許阿姨在每日的例行核酸檢測中始終保持陰性。

對于援滬醫(yī)療隊來說，院感組是保障隊員安全的一道重要防線。不光每個醫(yī)護人員要重新培訓穿脫防護服、戴口罩，還要互相監(jiān)督穿脫的過程，嚴防感染。領(lǐng)隊、感控負責人、小組感控員、酒店感控員組成的網(wǎng)絡(luò)，時刻承擔著感控“吹哨人”的角色，為隊員們撐起“零感染”的安全保護傘。

浙江省援滬醫(yī)療隊五隊由溫州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院（以下簡稱“溫醫(yī)大附一院”）、溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、浙江省腫瘤醫(yī)院、舟山市的6家醫(yī)院的醫(yī)護人員組成。

在短時間內(nèi)建立起信任和默契，進而密切合作，并不容易，需要有人擔當，更需要眾人配合。第一次培訓防護服穿脫時，溫醫(yī)大附一院護士長林虹主動站了出來，展示自己改進的穿脫法。林虹是資深護士長，在日常工作中摸索出自己的一套經(jīng)驗，可以做到“穿的時候防護服不落地，脫的時候不容易污染防護服里面”。林虹站出來時，沒有任何請示，五隊領(lǐng)隊、溫醫(yī)大附一院副院長吳高俊看到后，覺得是非常好的經(jīng)驗，立刻拍板在全隊推廣。后來，大家把這套穿脫法叫做“林氏”穿脫法。

援滬醫(yī)療隊員們防感染意識很強，但是他們居住酒店的員工、通勤車司機等后勤人員，并無相關(guān)醫(yī)學背景，這是感控的薄弱點。院感團隊制作了取餐流程、消殺流程等視頻，細致地對后勤人員進行培訓，逐一反復(fù)檢查，這也成為醫(yī)療隊取得“零感染”戰(zhàn)果的利器。

醫(yī)護人員每天都要穿著大白防護服至少七八個小時，中間不吃不喝不上廁所，對體能和精神都是一種考驗。在抗疫工作最吃緊的時候，方艙醫(yī)療隊在本身工作壓力巨大的情況下，抽調(diào)人手支援核酸采樣工作。

支援采樣隊乘坐大巴到達集中點后，分散用小車運到不同社區(qū)，由于穿著大白時不允許使用手機，隊員們彼此無法聯(lián)絡(luò)。核酸采樣工作結(jié)束后，社區(qū)要求醫(yī)護人員脫下大白才能上小車、送回集中點，而這與醫(yī)療隊感控要求產(chǎn)生了嚴重沖突。當時社區(qū)存在許多陽性，在社區(qū)脫掉防護服會讓醫(yī)護人員暴露在危險中；而不脫防護服，可能會污染社區(qū)的小車。站在各自的立場上，都覺得自己的要求是合理的。最后，領(lǐng)隊吳高俊承擔了司機的工作，開著醫(yī)療隊的車，在無法用手機聯(lián)絡(luò)的情況下，四處尋找，把分散在社區(qū)的隊員接回集中點。

據(jù)悉，在浙江省援滬醫(yī)療隊經(jīng)管的臨港方艙里，患者年齡最大的93歲，最小的只有3個多月。在歷時50余天的援滬工作中，浙江省援滬方艙醫(yī)院醫(yī)療隊1700余名隊員，共收治感染者近兩萬人，其中亞定點醫(yī)院收治近2300人。經(jīng)管患者平均住院日5.79天。

來源：中國青年報